佛山南海大濕地公園是中(zhōng)國首個(gè)濕地生态公園，融合獨特的濕地、湖泊、沙灘、叢林等豐富天然濕地生态環境于一體，空氣清新宜人。雖然天氣陰暗，時有中(zhōng)雨，但小夥伴們都非常興奮，對此次戶外拓展活動(dòng)充滿期待。

換裝熱身完畢後，小夥伴們仿佛回到了讀書時期參加學校(xiào)軍訓的模樣，正式的比拼就要開始了。

小夥伴們随機分成兩組，比拼第一項當然是小組成員一起展示團隊文(wén)化了，每一項都代表着一個(gè)團隊的标志與風格，每一個(gè)隊伍都是積極向上且以團隊整體為目标的。

考驗團隊默契的第一項任務來了！本項考驗的是團隊成員間的協調能力及默契，團隊之間的合作與經驗的分享，增強團隊的凝聚力。隻有步調一緻，相互協作才能順利高效完成團隊任務。

保持杆子(zǐ)不倒每個(gè)人都會，但一個(gè)團隊保持每個(gè)人的杆子(zǐ)不倒，考驗的不止是默契，還有團隊間的協調，靈活的頭腦搭配強大的執行力，才是完成任務的正确姿勢。

當然，比拼輸了的隊伍免不了懲罰，10個(gè)俯卧撐走起！

20分鐘的練習，小夥伴們終于慢慢領悟到這項比拼的關(guān)鍵所在。這項比拼考驗的是團隊配合協作能力，在團隊配合協作中(zhōng)，各成員通(tōng)過之間的溝通(tōng)與行為方式的變化做出調整。

飯點到了，想填飽肚子(zǐ)還是要自己動(dòng)手。咱們齊思達的小夥伴可(kě)是入得機房(fáng)也能下(xià)得了廚房(fáng)，面對有限的食材，團隊廚神們表現的機會來了！我們快速想好了要做的菜式，大廚們主刀，不會炒菜的小夥伴們負責打下(xià)手，忙得不亦樂(yuè)乎。

午餐休息片刻，不知不覺中(zhōng)開始了下(xià)午的比拼，這一項比拼非常有意思，考驗的是團隊的戰略，以及三種角色之間相互配合、相互協作的能力。伴随着緊張又激動(dòng)的氣氛，火箭隊以2:0戰局大獲全勝！

一個(gè)團隊，分工明确，術(shù)業(yè)有專攻，要把工作分配給合适的人，讓團隊效率最大化。

團隊裡的每一位小夥伴自身情況都不一樣，這是一項克服恐懼，認識自我，戰勝自我的挑戰。考驗我們認識面對困難的互助精神，培養團隊意識，以積極的态度去面對生活和(hé)工作。

對每一個(gè)人而言，真正挑戰的對象是自己而不是别人，要明白當挑戰來臨的時候，心态比技能更重要。

這種團建形式和(hé)内容都不錯，但是強度還可(kě)以提升，其實從團建過程中(zhōng)最能體現每個(gè)人的狀态和(hé)團隊協作力，所以團建絕不是停留在玩樂(yuè)的層面，更重要是團隊成員打開心去找尋工作以外那最可(kě)愛和(hé)最臭味的一面，進而彼此多欣賞與包容，并且建立共同目标感和(hé)凝聚力，因此請大家都重視和(hé)全身心投入，連玩都能玩出高度與挑戰，那麼生活中(zhōng)的你(nǐ)一定會綻放活力與光彩！

雖是短(duǎn)短(duǎn)的一天時間，我不僅進一步認識、提高自己，同時更感受到團隊的力量。團隊，不是“團夥”，一個(gè)優秀的團隊具備的是團結、信任與協作并有優秀的團隊文(wén)化。相信我們公司的每位成員在這次團建中(zhōng)都受益非淺，把自己的體會、感受轉化為實際行動(dòng)，在齊思達這個(gè)大平台上發揮我們的團隊協作精神，早日實現企業(yè)戰略目标，那就是真正的成功。

這次團建讓我發現自己身上潛伏着非常強大的力量，讓我有信念堅持每一件事情。這次團建也培養了我們在管理工作中(zhōng)的許多必需特質：領導的決策力，快速反應的應變能力等。我們生活在團隊中(zhōng)，每個(gè)人的激情、智慧和(hé)奉獻，才能成就團隊的驕傲。

經過這次團建活動(dòng)，使我深深的感覺到團隊的重要性，每個(gè)人在團隊中(zhōng)都扮演着不一樣的主角。隻要大家同心協力，沒有解決不了的困難和(hé)難題。相信在大家的共同努力下(xià)，我們的公司越來越飛黃騰達。

參加公司的團建，感覺這一次的活動(dòng)很有意思。第一次以分組對抗的形式去比拼，還有後面司令官與士兵(bīng)的遊戲，切身處地，換位思考，同事之間互相幫助，隻靠自己的腳和(hé)同事的命令去摸索前方的路(lù)，團結協助消滅敵人。雖然我們的比拼一直輸，但是我們也團結協助，一起努力去達成目标，我們就是最棒的！期待下(xià)一次！

通(tōng)過本次團建活動(dòng)，我加深了對團隊管理的理解：在各個(gè)活動(dòng)環節中(zhōng)推選不同的領導者去帶領各自的團隊完成任務，在活動(dòng)過程中(zhōng)考驗了團隊中(zhōng)各個(gè)角色的綜合能力：1、領導者-統籌全局的能力：制定策略，分配任務2、指揮官（管理層）-上傳下(xià)達，既要正确理解領導者傳達的信息，又要準确的将信息傳達下(xià)去給執行者。3、執行者-堅定不移的執行命令，對團隊要信任，提升自己能力，理解指令，高效的完成任務。三種角色既要各司其職，又要互相信任、理解和(hé)包容，才能讓整個(gè)團隊走得更遠(yuǎn)。

經過這次團建活動(dòng)讓我意識到在任何時候都要明确目标并且對目标努力拼搏，在完成目标的過程中(zhōng)要确定領導人物認識統籌和(hé)指揮的重要性，換位思考可(kě)以有不同的分歧但要為同一個(gè)目标去奮鬥并擁有堅強的意志和(hé)團隊精神。

我覺得今次的活動(dòng)很突顯到團隊合作的重要性。每一個(gè)項目都可(kě)以訓練到大家的默契和(hé)溝通(tōng)能力。我們所有活動(dòng)都需要互相幫助才能夠完成，包括攀岩項目，如(rú)果沒有夥伴們的鼓勵，也不會有我的登頂，透過這次活動(dòng)我對我的隊友有更深的了解。

首先是自己要對這件事情有興趣有目标，要根據自己的情況定下(xià)目标，不要設立一些過于豐滿的目标，最後不僅達不到目标，還讓自己厭倦去做這種事情。在完成的過程中(zhōng)有幾次停下(xià)來調整一下(xià)自己的呼吸和(hé)步伐，要有再堅持一下(xià)下(xià)的信念，再繼續出發。在團隊中(zhōng)也要扮演好自己的角色，多站(zhàn)在别人的角度思考，多做幾步，多溝通(tōng)，多實踐，齊心協力做好每件事。

通(tōng)過遊戲的形式完成了一天的團建活動(dòng)，感受到了同事們的活力與熱情。為了赢得比賽勝利表現出來的團結與智慧，讓我體會到在工作當中(zhōng)也必須要換位思考，要有大局觀，要善于分析，主動(dòng)積極去配合好每個(gè)環節，要有團隊意識，隻要身在團隊裡，都必須要接受面前的挑戰，默契配合完成好每項工作。

在任何一個(gè)團體裡面，總有某幾個(gè)“遊戲黑洞”，每個(gè)所擅長的都有所不同。在日常的工作中(zhōng)，合理的安排每個(gè)人的崗位，發揮他的特長、取長補短(duǎn)，才能高效得完成任務，“遊戲黑洞”也能在工作中(zhōng)發光發熱。

人的一生就像城市中(zhōng)的公交車(chē)，有許許多多的驿站(zhàn)，每到一個(gè)驿站(zhàn)，就意味着一個(gè)新的征程，我懷着美好的憧憬和(hé)從零開始的心态，迎來了我人生中(zhōng)第一次團建拓展訓練的培訓，雖然整個(gè)團隊的拓展時間并不長，但在這短(duǎn)短(duǎn)的一天培訓中(zhōng)，提高了團隊精神，通(tōng)過這次培訓，我們受益匪淺，深有體會。

拓展培訓體現了團隊精神和(hé)凝聚力，讓我們對集體有了新的認識，在一件任務面前，一些人完成不了任務，會影響一個(gè)團隊，但是每一個(gè)夥伴都保持積極向上的團隊精神，盡管一而再再而三的出現差錯，但是有些人在思考出現的問(wèn)題，而又一部分人在讨論如(rú)何才能做到更好，我發現每一個(gè)人都很努力，也很優秀，都在盡自己最大的能力去做好，讓我感受到團隊的力量，意識到個(gè)體和(hé)集體的差别，并且深深體會到人與人之間的幫助和(hé)支持的重要性。

一天的拓展團建時間雖然很短(duǎn)，但值得體會的回憶很長。我們重新認識了團隊的每一個(gè)人，我們學會了高效的溝通(tōng)交流，也練就了強大的執行力，理解了什麼才是真正的團隊協作。努力不隻挂在嘴邊，更多的是身體力行。

拓展雖然結束了，但每天都是工作的新開始，齊思達也會堅守“誠實守信，以德為先；感恩利他，知行合一”的企業(yè)價值觀，為廣大客戶排憂解難。