我真心地希望你(nǐ)能打開自己的“改變之門”，在學習這些習慣的過程中(zhōng)不斷成長和(hé)進步。對自己要有耐心，因為自我成長是神聖的，同時也是脆弱的，是人生中(zhōng)最大規模的投資(zī)。雖然這需要長時間下(xià)功夫，但是必定會有鼓舞人心的直接收益。

——史蒂芬.柯維

6月(yuè)5日，齊思達如(rú)期舉辦了2021第二期讀書分享會，本期分享的是史蒂芬.柯維《高效能人士的七個(gè)習慣》。在有限的生命裡，如(rú)何裝下(xià)諸多豐盛的理想？這本書循序漸進地解讀“積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙赢思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新”是高效能人士的七大習慣，帶領着我們從為自己的每一個(gè)選擇負責開始，掌握自己的人生。

《高效能人士的七個(gè)習慣》所論述的涉及每個(gè)人的事業(yè)、婚姻、家庭、生活、教育等諸多方面的内容，對如(rú)何搞好合作與溝通(tōng)、提高幸福指數和(hé)成功的幾率而最終達到“高效能”做了具體而又深刻的論述。七個(gè)習慣不僅僅對于高效能人士有價值，也是人生自我修煉的信條，是非常精辟和(hé)正确的人生道理。它表達的是一種新的思想水平，強調以原則為中(zhōng)心，以品德為基礎，要求“由内而外”地實現個(gè)人效能和(hé)人際效能。

通(tōng)過在聽書前曹總的簡單介紹，以及視頻的深入解讀，大家對于本書以及自己的生活有了更加深入的思考，曹總特别感慨，10幾年前讀到這本書，真的非常幸運，這本書是影響他職業(yè)生涯不斷成長，不斷超越自我走出舒适區，到現在創辦齊思達公司并一路(lù)帶領公司向前走的重要精神糧食，感恩老東家的圖書館在自己剛畢業(yè)才4年時間就有幸借讀到這些經典名書。

銷售部鄒經理分享到，通(tōng)過視頻講解，對待自己平時的言行，需提升自己的專注度，遇事能夠有條不紊，要事第一，同時和(hé)客戶及同事之間多建立信任關(guān)系，往信任賬戶裡面多存錢。

工程部吳工分享到，學習《高效能人士的七個(gè)習慣》，使我知道做好自己、改變自己的重要性，用知識來武裝頭腦，用行動(dòng)來改變自己。在要事第一之中(zhōng)，我希望自己能夠改變自己，克服拖延的毛病，建立自信心。積極主動(dòng)是人的一種态度，積極主動(dòng)的為自己的現在、未來負責。

新員工代表梁工分享到，1、規律的工作會讓人形成一個(gè)依賴的錯覺，就是我每天的生活就是這樣，10年如(rú)一日，如(rú)果沒有家裡事情發生，可(kě)能我的人生就是在前一家公司一直待到退休或者被淘汰，這個(gè)思維現在回想起來是很可(kě)怕的；2、積極主動(dòng)這個(gè)習慣其實我是感受最深的，在新事物的學習過程我是會有一個(gè)打了雞血的狀态，去沖去拼，但是如(rú)果基本了解之後這個(gè)積極性就會慢慢的變味了，從以終為始和(hé)不斷更新這兩個(gè)習慣我得到了啟發，我是沒有從一個(gè)大目标的框架來制定計劃，也沒有保持一直學習的習慣，所以之前才會做到了一定程度就原地踏步，這個(gè)除了一些外在的因素，更大的因素都是存在于自身，通(tōng)過這個(gè)讀書會，我是感受挺深的，因此日後的職業(yè)規劃和(hé)自身發展，我都會用新思維去考慮。

習慣對我們的生活有極大的影響，因為它是一貫的，在不知不覺中(zhōng)，經年累月(yuè)影響着我們的品德，暴露出我們的本性，左右着我們的成敗。所以如(rú)果想養成一個(gè)好的習慣，要通(tōng)過不斷地閱讀和(hé)觀察總結來學習更多的規律和(hé)方法論，同時也要注意多實踐，來獲得技巧，更重要的是要打破思維定式，積極向上，讓自己有意願去做一些應該做的事。

精彩的讀書分享會結束後，齊思達2021年季度項目頒獎會同步進行，季度突破獎已是自疫情後舉辦的第三次了，齊思達的每一個(gè)成就離(lí)不開小夥伴們的付出。

除此之外，齊思達為慶祝小夥伴喜提愛車(chē)，同時給予現金表彰鼓勵！

我們齊思達科技全體夥伴有激情，有鬥志，有規劃，一直秉承着“誠實守信，以德為先；感恩利他，知行合一”的企業(yè)價值觀，今後努力把七大習慣修煉融入自己的工作生活中(zhōng)，繼續前行。